为引导员工树立科学职业规划意识，提升就业竞争能力，9月28日，公司在会议室1912举办第十九届老员工职业规划大赛院内选拔赛。党委书记马明辉、副书记刘举庆及辅导员担任评委。
比赛分设“成长”与“就业”两个赛道，选手们依次登台，通过PPT 展示、现场答辩等形式，从自我认知、职业环境、目标确立、行动计划等方面，全面呈现个人职业规划方案。评委老师对每位选手的规划方案给予针对性建议，鼓励选手们需立足自身优势与行业需求，既要树立长远目标，更要制定阶段性可落地的行动方案，希望同学们持续优化职业规划，为未来就业奠定坚实基础。
此次大赛不仅为员工提供了展示自我、交流学习的平台，更帮助员工明确职业发展方向，提升就业竞争能力。公司将持续加强员工生涯教育工作，推动公司就业指导工作走深走实。
作者：太阳成集团tyc；审核：马明辉、刘举庆
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